《科技日報》提到，無人機操作員、數據標註員等崗位需求量正在快速增長。
一些企業也開始為員工的轉型提供支持。
據《經濟日報》報道，某製造企業，在引入自動化設備后，沒有直接裁員，而是為老員工安排了崗位調整和技能培訓。
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「我們花了不少時間和成本培訓員工，讓他們適應新崗位。
雖然過程不易，但這是對社會和員工負責的方式。」企業負責人說道。
經過培訓，原本的流水線工人被轉崗為設備操作員和維護員。
他們保住了工作，還掌握了新的技能，為未來的發展奠定了基礎。
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