但這也並不意味著，學校和家長們應當如此苛刻的去要求教師的一言一行，任何行業的任何工作者，在對其工作內容進行評判時，都應該分得清主次，一名優秀的教師，最重要的是教學的質量和教學的成果，而非她是否穿了緊身的牛仔褲。
如果一個優秀的年輕教師盡職盡責的傳授知識，幫助學生們樹立正確的價值觀，卻因為穿了一條緊身的牛仔褲，就要被校長當眾批評的話，
毫無疑問會打擊年輕教師的積極性，這種讓給老師感到寒心的管理方式，才會真正損害教育的長遠發展。
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